![\"\"](\"https:\/\/ppdegalicia.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/4e61ab6d671b20a2cf3574d7409e8e5d.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Santiago, 24 de febreiro de 2021.- O Parlamento de Galicia deu luz verde hoxe por unanimidade \u00e1 proposici\u00f3n non de Lei presentada polo Grupo Parlamentario Popular que solicitaba a aprobaci\u00f3n dunha Lei de Igualdade Salarial para rematar coa fenda salarial de x\u00e9nero entre homes e mulleres: \u201c\u00c9 unha prioridade e pedimos que o Goberno de Espa\u00f1a a aprobe canto antes e, mentres non o fai, que se incremente a dote de recursos suficientes \u00e1 inspecci\u00f3n laboral co fin de perseguir calquera discriminaci\u00f3n que por raz\u00f3n de x\u00e9nero se produza no \u00e1mbito de traballo\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
As\u00ed mesmo, a deputada popular Paula Prado resaltou no Parlamento a necesidade de reclamar ao Executivo de Pedro S\u00e1nchez a modificaci\u00f3n e actualizaci\u00f3n da Lei de Conciliaci\u00f3n e Corresponsabilidade de 1999 onde se te\u00f1a en conta a nova realidade demogr\u00e1fica, a racionalizaci\u00f3n horaria e favoreza a compatibilidade do traballo coa vida persoal e familiar.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Estas d\u00faas petici\u00f3ns estaban inclu\u00eddas na iniciativa parlamentaria na que os populares, ademais, pediron \u00e1 Xunta fomentar en colaboraci\u00f3n coas entidades locais medidas e programas de conciliaci\u00f3n e corresponsabilidade nos que se incorpore a perspectiva de x\u00e9nero; impulsar en colaboraci\u00f3n coas organizaci\u00f3ns sindicais e empresariais, e dentro do marco do Di\u00e1logo Social, a aprobaci\u00f3n de novas medidas que incentiven a corresponsabilidade e a conciliaci\u00f3n, a trav\u00e9s de Plans espec\u00edficos, incentivando no \u00e1mbito laboral novas modalidades de traballo flexibles; fomentar en colaboraci\u00f3n coas organizaci\u00f3ns sindicais e empresariais, e dentro do marco do Di\u00e1logo Social, a implantaci\u00f3n de Plans de Igualdade nas empresas; realizar un Plan de sensibilizaci\u00f3n e concienciaci\u00f3n do conxunto da sociedade en favor dunha organizaci\u00f3n social corresponsable as\u00ed como horarios m\u00e1is racionais; realizar un estudo, en colaboraci\u00f3n coas universidades galegas, que analice o reparto do traballo dom\u00e9stico e ter en conta na elaboraci\u00f3n das medidas a denominada \u201cinterseccionalidade\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
C\u00f3mpre apuntar que esta iniciativa foi transaccionada cos grupos da oposici\u00f3n e engad\u00edronse dous novos puntos. Por un lado, procurar a paridade en todos aqueles centros de xesti\u00f3n da pandemia nos que se toman decisi\u00f3ns; e, nos traballos actuais de avaliaci\u00f3n do I Plan galego de conciliaci\u00f3n e corresponsabilidade 2018-2021, aplicar indicadores do impacto da COVID-19 no ano 2020, antes de rematar o actual per\u00edodo de sesi\u00f3ns, e do resultado de dita avaliaci\u00f3n, modificar as medidas que sexan necesarias para o \u00faltimo tramo do per\u00edodo de vixencia do Plan actual as\u00ed como aquelas que se incl\u00faan no novo Plan.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A deputada incidiu na necesidade de chegar a un consenso nunha cuesti\u00f3n que s\u00f3 busca a incorporaci\u00f3n das mulleres ao mercado laboral pois a permanencia no emprego e as s\u00faas condici\u00f3ns de traballo a\u00ednda est\u00e1n lonxe de producirse en condici\u00f3ns de igualdade. Ademais, remarcou que non van conquerir a plena igualdade ata que os homes se incorporen plenamente ao coidado da familia e \u00e1s tarefas dom\u00e9sticas, en igualdade de condici\u00f3ns que as mulleres e con absoluta corresponsabilidade.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
O COMPROMISO DA XUNTA<\/strong><\/p>\n Paula Prado destacou o compromiso do Goberno da Xunta nesta cuesti\u00f3n prioritaria e lembrou as axudas para implantar a igualdade laboral, a conciliaci\u00f3n e a responsabilidade social empresarial (RSE) en empresas, unha orde que en 2020 contou con dous mill\u00f3ns de euros e para a que xa se traballa para dar continuidade en 2021.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Igualmente resaltou as axudas para o apoio da conciliaci\u00f3n por maternidade ou paternidade da persoa traballadora aut\u00f3noma -en 2020 orzament\u00e1ronse 800.000 euros- e as destinadas ao fomento e consolidaci\u00f3n do emprego nas pequenas empresas de nova creaci\u00f3n e nas cualificadas como iniciativas de emprego de base tecnol\u00f3xica, que contempla subvenci\u00f3ns para a conciliaci\u00f3n da vida persoal, laboral e familiar das persoas promotoras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Santiago, 24 de febreiro de 2021.- O Parlamento de Galicia deu luz verde hoxe por unanimidade \u00e1 proposici\u00f3n non de Lei presentada polo Grupo Parlamentario Popular que solicitaba a aprobaci\u00f3n dunha Lei de Igualdade Salarial para rematar coa fenda salarial de x\u00e9nero entre homes e mulleres: \u201c\u00c9 unha prioridade e pedimos que o Goberno de […]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":55327,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-55328","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pp-de-galicia"],"acf":[],"yoast_head":"\n