![\"\"](\"https:\/\/ppdegalicia.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/d1a7b437aab96072fbbe0bc1b2795673.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Santiago, 14 de xu\u00f1o de 2022.- A viceportavoz do Grupo Popular, Paula Prado, afirmou hoxe no Pleno do Parlamento galego que a nova Lei de igualdade que a Xunta est\u00e1 a tramitar incorpora un cap\u00edtulo ao benestar laboral nas organizaci\u00f3ns, \u201cco obxectivo de seguir progresando na promoci\u00f3n da igualdade a trav\u00e9s de disposici\u00f3ns legais que avancen no benestar laboral, vencelladas coa integraci\u00f3n da perspectiva de x\u00e9nero no teletraballo e co fomento da calidade de emprego feminino, ademais da presenza equilibrada de mulleres e homes nos \u00f3rganos de decisi\u00f3n\u201d.<\/p>\n
<\/p>\n
No debate dunha proposici\u00f3n de lei do Grupo Socialista en materia de igualdade, Paula Prado manifestou que \u201cGalicia non pode dar ning\u00fan paso atr\u00e1s na procura dunha sociedade verdadeiramente xusta e igualitaria para mulleres e homes\u201d, porque lembrou que \u201cGalicia \u00e9 pioneira na promoci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas e no impulso de instrumentos legais innovadores dirixidos \u00e1 igualdade\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
As\u00ed, lembrou que Galicia foi pioneira \u00e1 hora de eliminar as distintas formas de discriminaci\u00f3n por raz\u00f3ns de x\u00e9nero, para avanzar na supresi\u00f3n dos atrancos que impiden o pleno desenvolvemento das mulleres nas distintas esferas e para combater as diferentes expresi\u00f3ns e as novas formas que adopta a violencia de x\u00e9nero, como pode ser a violencia dixital ou a violencia vicaria.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201cSeguiremos impulsando un cambio cultural favorable \u00e1 igualdade, traballando para a erradicaci\u00f3n de estereotipos que sustentan a desigualdade, constru\u00edndo entre todos un contexto favorable \u00e1 harmonizaci\u00f3n da vida privada e a profesional, e promoveremos unha aposta contundente a favor da corresponsabilidade\u201d, sinalou.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
BENESTAR LABORAL<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Neste cami\u00f1o por percorrer, Paula Prado referiuse \u00e1 nova Lei de igualdade que a Xunta de Galicia est\u00e1 tramitando e que xa superou a fase de consulta p\u00fablica. En concreto, salientou que esta nova norma destinar\u00e1 un cap\u00edtulo enteiro ao benestar laboral nas organizaci\u00f3ns e \u201cseremos a primeira comunidade en recoller nunha lei os requisitos m\u00ednimos de formaci\u00f3n en igualdade laboral e continuaremos co fomento do emprego con axudas \u00e1 contrataci\u00f3n e para a promoci\u00f3n profesional\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
A nova lei incluir\u00e1, ademais, un estatuto das mulleres rurais e do mar, co compromiso de defender as s\u00faas necesidades nas pol\u00edticas de emprego auton\u00f3micas e unha relaci\u00f3n de dereitos e medidas para fomentar o seu asociacionismo.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Paula Prado tam\u00e9n indicou que \u201cnon podemos ser alleos ao debate que est\u00e1 a ter lugar no seo da Uni\u00f3n Europea\u201d. Neste sentido, lembrou que hai poucos d\u00edas o Consello da UE e o Parlamento Europeo pactaron unha proposta de directiva que establece que as mulleres ter\u00e1n un 40 por cento de presenza nos consellos de administraci\u00f3n das empresas cotizadas, polo que considerou que \u201cadiantarnos a esta directiva pode supo\u00f1er que acabemos contradicindo o seu contido e, polo tanto, non ser coherentes co que marca Europa\u201d.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Para rematar, a viceportavoz popular subli\u00f1ou que a Xunta xa est\u00e1 a cumprir estes obxectivos e dixo que nos niveis 30 da escala administrativa o 57,89 por cento dos funcionarios son mulleres, ao tempo que hai conseller\u00edas nas que o n\u00famero de mulleres nos postos de responsabilidade supera do 60 por cento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Santiago, 14 de xu\u00f1o de 2022.- A viceportavoz do Grupo Popular, Paula Prado, afirmou hoxe no Pleno do Parlamento galego que a nova Lei de igualdade que a Xunta est\u00e1 a tramitar incorpora un cap\u00edtulo ao benestar laboral nas organizaci\u00f3ns, \u201cco obxectivo de seguir progresando na promoci\u00f3n da igualdade a trav\u00e9s de disposici\u00f3ns legais que […]<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":57138,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-57139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pp-de-galicia"],"acf":[],"yoast_head":"\n